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丰扬天思中国2014年五月精耕月启动大会
时间:2016-02-25 15:11来源:未知 作者:admin 点击:
导读:鉴于今年任务多、时间赶、责任重,为了有更多时间服务市场,原每月度一次的启动大会首次改制两月一次总结启动大会,2014年5月10日,丰扬天思品牌公关策划机构本月【精耕月】启动
     鉴于今年任务多、时间赶、责任重,为了有更多时间服务市场,原每月度一次的启动大会首次改制两月一次总结启动大会,2014年5月10日,丰扬天思品牌公关策划机构本月【精耕月】启动大会在广州总部拉开序幕。公司管理高层及丰扬天思各事业部门:市场营销部、策略创作部、行政部、财务部、采购部、后勤保障部、制作部、工程部以及部分加盟、联盟、分公司代表伙伴等参加了本次会议。
  大会总结了3、4月工作成果,同时明确了5、6月工作目标,大会表彰了上两个月取得优异成绩的部门和个人;其中品牌公关事业二部在四月荣获业绩冠军,由丰扬天思(广州活动策划公司)公司总部市场销售老总隆重颁发奖金奖状。会议除了事业部负责人工作成果总结、5、6月工作目标宣示、四月优秀员工优秀表彰外,丰扬天思中国CEO陈子富先生还给大家带来了《管理学华为、创新学谷歌》为主题精彩的演讲。和家人们共同分享了华为和谷歌世界级企业先进管理智慧:
 
一、学习华为什么?
  学习华为人的危机感,在工作中,大家要时刻树立危机意识,时刻要比别人想得多、做得多、付出得更多;注重实践中学习学习中提高,把工作落到实处,充分发挥好的团队力量。
  没有管理行不成力量:我们要学会务实和坚实,加强团队组员规范性与自律性的,要有持续管理的改进思想,不能停留在当前沉迷于小成功小成就,从公司总裁到基础员工都要树立谦卑的服务意识,做好服务,想客户所想、及客户所急超越客户的期望值一直是我们的追求,没有服务等于企业没有方向团队没有方向,无论是在工作和生活中,服务是一种习惯,服务精神是丰扬天思人的基础素质。
 
二、怎么样学习谷歌
  一是开放思维,乐于接受新鲜事物,不要轻易判断事物好坏,不要随意给事物贴上标签,要尝试不断接受新鲜事物;二是保持好奇,对事物时刻保持好奇勇于探索。三是热的情高昂,热情的情绪感染他人影响她人;四是工作是门艺术活,每样工作都有其创造性,要学着把工作变成一种艺术的体现;五是改变世界,相信自己能改变这个世界影响世界,因为我们的努力世界变得更可爱;六是认真负责,每个丰扬天思人对人对事对物都要有认真负责任的态度,认真负责任的行动。
  精彩而充满智慧的分享让丰扬天思家人们受益匪浅,从中收获有助于工作提升的要点,领悟了危机意识在瞬息万变的市场竞争中的重要性。
  会上,各事业部门主管、分公司、伙伴单位均做出了对五月加强市场目标和提升项目服务的严正承诺,我们有理由相信,在全体同事的通力合作和精耕细作下,公司将在五月“精耕月”冲刺一个新台阶冲刺一个新突破;五月您好。我们来了!

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