2014年7月11日，映衬这“骄阳似火，烈日当空”的火热气势，丰扬天思(广州公关公司)广州总部举办了“7月—热火月”启动大会，本次会议聚集了公司高层和各事业部门全体员工，参会的部门包含了市场部、创作部、行政部、财务部、采购部、后勤保障部、制作部、工程部、以及部分加盟、联盟、分公司代表。大会做了5、6月份的工作总结及成果交流，制定了7、8月份的工作战略和目标；秉持争先创优的企业文化，大会对工作突出贡献的优秀部门和个人进行表彰；会中各部门展现了激昂的士气，激昂的口号呐喊出下阶段拼搏的热情；整场会议丰扬天思人斗志昂扬，意气风发，为备战7、8月份工作使命注入无限的正能量。

    为了能迅速提高丰扬天思人的思想高度，丰扬天思中国CEO陈子富先生运用“NLP教练技术中的清醒人生” 体验式培训给员工上了生动一课，通过轻松互动的“批评和自我批评”形式，让同事看清“别人眼中的我”，在不断的批评和自我批评中成长与完善。大会培训围绕“美好未来、自我认识，励志向前”等方面，为丰扬天思人注入满满的正能量。在培训中提出了：

    什么样的人有好未来？

    1. 勤奋的人；2. 行动能力强的人；3. 拥有广阔胸怀的人；4. 学习能力强的人

    什么样的人值得珍惜、敬重、感谢？

    敢于对你说真话，敢于批评你，敢于指出你的缺点的人，都是值得我们敬重和感恩的。在日常工作与生活里，可能大部份的人都喜欢听顺耳的话，但是我们需要思考这句好话是否对我们工作与生活有帮助、有提醒、有警示、有感悟、有价值；当你听到批评的话时，也许会很生气，但我们有没有认认真真的想过，这是否就是真实的自己，如果不能接受别人的批评，一个人就会变得自高自大，不能真正了解自己，就不能更快地提升自己，会使自己慢慢地被淘汰，所以能有人指出自己未完善的地方，是自我纠正、自我修炼、自我发现、自我总结、自我提升、自我完善的关键。对于自我批评，如果一个人不能学会自我批评，时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态，自以为老子天下第一，以为别人都不如自己，这将必然会使自己落后于别人，因为“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。 所以我们要想使自己进步得比别人快，就必须学会自我批评，每天要进行思考自己做了什么？得到了什么？自己的目标是否实现？哪些地方做得不好？做得不好的地方如何改善？在工作与生活中，我们应该学会在赞美中不要迷失自我，在批评中懂得感恩和认识自我，从而完善自我，让自己的人生得到升华。

    美好的时光总是转瞬即逝，本次启动大会将书写丰扬天思在南骏中心办公楼13载的最美记忆，丰扬天思（中国）即将乔迁至崭新上千平方新办公大楼，告别这片陪伴丰扬天思13载成长的热土，往昔记忆如潮水般的涌入，但为了顺应大市场环境变化及公司规模发展需求，需全面升级品牌形象，怀揣对未来更好发展的企业愿景，下次的启动大会丰扬天思人将以全新的状态和面貌呈现，让丰扬天思人带着记忆和期待朝着未来新环境、新飞跃、新征程前进！