开篇先来聊聊
「什么样的人能称得上公关领域的顶尖人物呢？」
譬如：
费妮斯·巴纳姆
艾维·李
伯奈斯
大卫·奥格威
经叔平
……
他们在公关圈内的地位众所周知、恒久不变
PR媒体君搜集整理了
◣费妮斯·巴纳姆◥
『19世纪的巴纳姆是现代公关关系的主要奠基人、开创者之一，他确立了有效沟通、利益互惠、形塑认同等现代公关的基本原则，发展了诸如整合传播、演讲与游说、制造焦点议题或仪式、跨界公关、意见领袖代言、倡导社会责任与发起社会运动等公关策略。』
◣艾维·李◥
『艾维·李被尊称为“现代公共关系之父”，他把公共关系发展成了专门的职业。1906年他发表的《原则宣言》提出了处理企业与公众关系的“公开管理原则”，主张“讲真话”的原则，彻底改变了过去企业宣传愚弄公众、欺骗新闻界的传统，为公共关系的发展奠定了基础，同时他月因此受到了世人的尊敬。』
◣伯奈斯◥
『伯奈斯被誉为"公共关系泰斗"，他把公共关系由一种活动、一种社会现象变为一门科学。他的公关著作《公众舆论之凝结》&1952年完成的教科书《公共关系学》,使公共关系的原理和方法逐步形成一个较为完整的理论体系，他强调组织应在确切了解公众的基础上来进行组织的传播工作;提出"投公众所好"来实现组织的目标。』
◣卡特里普◥
『卡特里普是公共关系教育的开拓者，他1952年出版的《有效公共关系》被誉为“公共关系的‘圣经’”，明确提出双下交流的公关原则，创造了公关“双向对称”模式。至他以后，公关关系进入学科化阶段。』
◣经叔平◥
『经叔平被香港《大公报》誉为“中国公关第一人”，他指出“公共关系在帮助企业树立形象、进行市场推广、协助政府完善决策和促进社会进步等方面发挥着巨大的作用”。经叔平非常重视“信息交流”，时刻关注国内外公共关系理论和实践的新动向，永远站在行业的前列。作为一名公关人，他一直积极促进中国社会多方面的交、沟通和协调，努力做到让中国走向世界，让世界了解中国。』
············
我们知道
他们在公关界，乃至多种行业
都有着无可替代的地位
那么，
「他们究竟是如何成为公关界的顶尖人物的呢？」
是天赋？还是经验？
要怎么做，我们才能让自己成为公关界顶尖人物呢？
表着急，我们这里先插个相关的“题外话”:
在招聘网上经常能看到某些企业
对公关总监的要求
一个合格的公关总监所需拥有的技能：
赶脚这些技能get后分分钟变身全才呀，怎样才能快速习得这么些能力呢？
其实，在各个行业都存在这一种普遍现象：有时候经验并不会让人变得优秀，某些工作多年的“老干部”甚至抵不过职场新秀一年半载的成就。
心理学家Ericsson的研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是『刻意练习』的程度。
这就涉及到一个新的概念——『刻意练习』。若懂得『刻意练习』并付诸实践，别说成为公关总监，甚至成为公关界顶尖人物也不成问题。
那么，究竟什么是『刻意练习』呢？
?
我们都知道，从不会到会，秘诀是重复。芭蕾表演者者跳出曼妙的舞姿，综艺节目主持人幽默风趣的主持，包括丘吉尔对着镜子练习演讲，都是经过重复练习得来的。
PR媒体君理解的“重复练习”，是『刻意练习』的重要组成部分。
李靖（李叫兽）是这样解释『刻意练习』的：是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
怎么才能做到呢？
?
▌【李叫兽】观点：一、离开舒适区，进入学习区；放下经验，尝试新的方式
心理学家把人的知识和技能分为层层嵌套的三个圆形区域：舒适区；学习区；恐慌区。
开篇先来聊聊
「什么样的人能称得上公关领域的顶尖人物呢？」
譬如：
费妮斯·巴纳姆
艾维·李
伯奈斯
大卫·奥格威
经叔平
……
他们在公关圈内的地位众所周知、恒久不变
PR媒体君搜集整理了
◣费妮斯·巴纳姆◥
『19世纪的巴纳姆是现代公关关系的主要奠基人、开创者之一，他确立了有效沟通、利益互惠、形塑认同等现代公关的基本原则，发展了诸如整合传播、演讲与游说、制造焦点议题或仪式、跨界公关、意见领袖代言、倡导社会责任与发起社会运动等公关策略。』
◣艾维·李◥
『艾维·李被尊称为“现代公共关系之父”，他把公共关系发展成了专门的职业。1906年他发表的《原则宣言》提出了处理企业与公众关系的“公开管理原则”，主张“讲真话”的原则，彻底改变了过去企业宣传愚弄公众、欺骗新闻界的传统，为公共关系的发展奠定了基础，同时他月因此受到了世人的尊敬。』
◣伯奈斯◥
『伯奈斯被誉为"公共关系泰斗"，他把公共关系由一种活动、一种社会现象变为一门科学。他的公关著作《公众舆论之凝结》&1952年完成的教科书《公共关系学》,使公共关系的原理和方法逐步形成一个较为完整的理论体系，他强调组织应在确切了解公众的基础上来进行组织的传播工作;提出"投公众所好"来实现组织的目标。』
◣卡特里普◥
『卡特里普是公共关系教育的开拓者，他1952年出版的《有效公共关系》被誉为“公共关系的‘圣经’”，明确提出双下交流的公关原则，创造了公关“双向对称”模式。至他以后，公关关系进入学科化阶段。』
◣经叔平◥
『经叔平被香港《大公报》誉为“中国公关第一人”，他指出“公共关系在帮助企业树立形象、进行市场推广、协助政府完善决策和促进社会进步等方面发挥着巨大的作用”。经叔平非常重视“信息交流”，时刻关注国内外公共关系理论和实践的新动向，永远站在行业的前列。作为一名公关人，他一直积极促进中国社会多方面的交、沟通和协调，努力做到让中国走向世界，让世界了解中国。』
············
我们知道
他们在公关界，乃至多种行业
都有着无可替代的地位
那么，
「他们究竟是如何成为公关界的顶尖人物的呢？」
是天赋？还是经验？
要怎么做，我们才能让自己成为公关界顶尖人物呢？
表着急，我们这里先插个相关的“题外话”:
在招聘网上经常能看到某些企业
对公关总监的要求
一个合格的公关总监所需拥有的技能：
赶脚这些技能get后分分钟变身全才呀，怎样才能快速习得这么些能力呢？
其实，在各个行业都存在这一种普遍现象：有时候经验并不会让人变得优秀，某些工作多年的“老干部”甚至抵不过职场新秀一年半载的成就。
心理学家Ericsson的研究发现：决定伟大水平和一般水平的关键因素，既不是天赋，也不是经验，而是『刻意练习』的程度。
这就涉及到一个新的概念——『刻意练习』。若懂得『刻意练习』并付诸实践，别说成为公关总监，甚至成为公关界顶尖人物也不成问题。
那么，究竟什么是『刻意练习』呢？
?
我们都知道，从不会到会，秘诀是重复。芭蕾表演者者跳出曼妙的舞姿，综艺节目主持人幽默风趣的主持，包括丘吉尔对着镜子练习演讲，都是经过重复练习得来的。
PR媒体君理解的“重复练习”，是『刻意练习』的重要组成部分。
李靖（李叫兽）是这样解释『刻意练习』的：是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
怎么才能做到呢？
?
▌【李叫兽】观点：一、离开舒适区，进入学习区；放下经验，尝试新的方式
心理学家把人的知识和技能分为层层嵌套的三个圆形区域：舒适区；学习区；恐慌区。
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